2025年評(píng)選繼續(xù)堅(jiān)持以可持續(xù)發(fā)展的理念構(gòu)建評(píng)價(jià)維度，基于雇主問(wèn)卷、雇員問(wèn)卷兩大評(píng)選維度，形成了由雇主問(wèn)卷（40%）、雇員投票（40%）以及輿情評(píng)價(jià)與企業(yè)資質(zhì)審核（20%）三部分組成的綜合評(píng)價(jià)模型，綜合考察企業(yè)的戰(zhàn)略與組織能力、產(chǎn)品創(chuàng)新能力、運(yùn)營(yíng)與流程優(yōu)化能力、收益分配與風(fēng)險(xiǎn)管理能力、合作共贏的能力以及企業(yè)的數(shù)智化能力。

在參與情況方面，2025年報(bào)名企業(yè)數(shù)量達(dá)數(shù)百家，其中工業(yè)制造企業(yè)占比最高，達(dá)到24.7%，其次是企業(yè)科技（19.4%）與消費(fèi)品（14%）。大型企業(yè)參與度持續(xù)提升，員工規(guī)模超萬(wàn)人的企業(yè)占比達(dá)37%，同比增加13個(gè)百分點(diǎn)。北京申報(bào)企業(yè)最多，占比達(dá)到29%；其次是廣州，占比為21%；上海位列第三，占比為17%。