都說(shuō)新領(lǐng)導(dǎo)上任會(huì)燒三把火，那么作為員工來(lái)說(shuō)，想跟新領(lǐng)導(dǎo)之間搞好關(guān)系，就要針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的三把火做出一些措施。不是讓你去跟領(lǐng)導(dǎo)針?shù)h相對(duì)，而是讓你去適應(yīng)新領(lǐng)導(dǎo)的放方便面。比如說(shuō)跟他的相處上，如果你能夠快速的更新領(lǐng)導(dǎo)建立良好的人際關(guān)系，就會(huì)對(duì)自己的工作產(chǎn)生特別大的推動(dòng)作用。今天就跟大家分享三個(gè)面對(duì)新領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)大家有利的相處技巧，具體細(xì)節(jié)如下：

1、剛換領(lǐng)導(dǎo)，要主動(dòng)介紹自己

人在江湖，身不由己，鐵打的營(yíng)盤(pán)流水的兵，領(lǐng)導(dǎo)都是不斷更換。所以要適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的更換，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)剛到任時(shí)，要按照職位排序，主動(dòng)介紹自己的姓名和負(fù)責(zé)的工作。給領(lǐng)導(dǎo)建立一個(gè)初步的印象。

2、學(xué)會(huì)適應(yīng)

每個(gè)人的處事風(fēng)格都會(huì)不一樣。首先就得先學(xué)會(huì)適應(yīng)。多多觀察，了解領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格，工作事半功倍。

3、剛換了領(lǐng)導(dǎo)，要遵守勞動(dòng)紀(jì)律

新官上任三把火，新領(lǐng)導(dǎo)始由于對(duì)業(yè)務(wù)不熟悉，會(huì)先抓勞動(dòng)紀(jì)律。剛換領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，一定要遵守勞動(dòng)紀(jì)律。否則挨批評(píng)或扣錢(qián)，還是很不舒服的。

4、多支持新領(lǐng)導(dǎo)

新領(lǐng)導(dǎo)上任，畢竟和企業(yè)有個(gè)磨合期有個(gè)適應(yīng)過(guò)程，他也希望自己盡早融入企業(yè)，得到支持會(huì)高興，同時(shí)也會(huì)多注意你，當(dāng)然可能剛開(kāi)始也抱著疑慮和戒備心，這時(shí)，你做為“老職工”除了把交代的工作做好外，還要積極引導(dǎo)其他組員和新領(lǐng)導(dǎo)上下一心，但切記勿“用力過(guò)猛”。

5、不要隨意評(píng)價(jià)他人

領(lǐng)導(dǎo)剛上任，因?yàn)椴皇煜て渌?，有時(shí)候會(huì)主動(dòng)閑聊，了解其他的事情。由于不了解領(lǐng)導(dǎo)的性格，并且對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的朋友圈也不了解，所以當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)詢(xún)時(shí)，不要隨意評(píng)價(jià)人。

6、適當(dāng)展示自己

領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間都比較緊，不會(huì)有過(guò)多的時(shí)間來(lái)觀察你，注意你，這個(gè)時(shí)候，你就需要主動(dòng)地適時(shí)地展示自己，贏得上司的最佳印象。但不要過(guò)于的進(jìn)行展示，不然領(lǐng)導(dǎo)會(huì)以為你在賣(mài)弄。

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