国产精品嫩草在线观看高潮一区二区a∨, 高清欧美一区二区三区中文字幕精品视频, 综合欧美日韩一区二区国产精品免费视频, 国产91中文综合字幕日韩免费2023,中国老肥熟女,日本边做边吃奶的av无码,日韩人妻揉捏嗯视频,nanana在线观看视频免费,亚洲色熟女图激情另类图区

品牌知名度調(diào)研問卷>>

2023人力資源服務機構100強榜單發(fā)布 2023全國人力資源100強企業(yè)完整名單

本文章由注冊用戶 品牌策劃師 上傳提供 ★★ 評論 發(fā)布 糾錯/刪除 版權聲明 0
第一資源發(fā)布了“2023人力資源服務機構100強榜單”。榜單從品牌影響力、營收能力、服務品質(zhì)、發(fā)展?jié)摿Α⑦\營能力、企業(yè)規(guī)模等多個維度進行綜合排序,其中上海外服、中智、FESCO、AON、國投人力位列榜單前五位,下面跟隨小編一起來看看人力資源服務公司有哪些吧。
2023全國人力資源100強企業(yè)榜單解讀
美食

2023年中國人力資源服務企業(yè)排名榜顯示,上榜100強機構中有68家民營企業(yè),外資合資企業(yè)有17家,國有企業(yè)有15家。中國人力資源服務行業(yè)主要呈高度分散現(xiàn)狀,巨頭少,大企業(yè)少,多數(shù)為中小型機構。

從地區(qū)分布來看,上海市共計有41家機構入圍百強榜,其余機構分布在北京(17個)、蘇州(9個)、杭州(5個)、廣州(4個)、寧波(3個)、重慶(2個)、長沙(2個)、武漢(2個)、深圳(2個)、石家莊(1個)等城市。

從主營業(yè)務分布來看,上榜100強機構主營業(yè)務主要分布在服務外包(52個)、靈活用工(32個)、獵頭(20個)、勞務派遣(17個)、HR SaaS(12個)、薪酬福利(9個)等板塊。

2023人力資源服務機構100強榜單
名次 公司簡稱 名次 公司簡稱
1 上海外服 51 聯(lián)銳集團
2 中智 52 重慶市人才大市場集團
3 FESCO 53 擇仕中國
4 AON 54 富蘭克林柯維
5 國投人力 55 天坤控股
6 科銳國際 56 圣源復集團
7 萬寶盛華大中華 57 聘達人集團
8 佩信集團 58 杰博股份
9 人瑞人才科技集團 59 CONNECTUS GROUP
10 云生集團 60 君潤人力
11 光輝國際 61 諾亞人力發(fā)展集團
12 匯思人力集團 62 金柚網(wǎng)
13 SAP 63 誠通人力
14 ADP 64 杰艾控股
15 易才集團 65 一合人力集團
16 美世 66 才賦人力科技
17 優(yōu)藍國際 67 河南人才集團
18 北森 68 君云信科
19 嘉馳國際X-GIANTS 69 薪太軟
20 肯耐珂薩 70 愛才集團
21 紅海人力集團 71 畢方集團
22 萬古人力 72 aTalent
23 銳仕方達 73 無錫市人才集團
24 CGL Consulting 74 宜員科技
25 BIPO 75 天仁人力
26 CDP集團 76 對點咨詢
27 博爾捷數(shù)字科技集團 77 遠創(chuàng)人力資源集團
28 海峽人力 78 云伙計
29 成功人力資源集團 79 小愛科技
30 浙江省人才發(fā)展集團 80 全景求是
31 Atomic Group 81 九尾科技
32 瀚納仕中國 82 瑞人云
33 文鼎集團 83 米倉集團
34 SHL 84 歡創(chuàng)集團
35 中智關愛通 85 信華人才服務集團
36 贊華集團 86 漢深咨詢
37 云學堂 87 智通
38 真人力 88 薪班班
39 中科航天人才 89 騰飛人才
40 易路人力資源科技 90 承服PEO
41 蓋雅工場 91 澤匯人力資源
42 邦芒人力 92 龍渤實業(yè)
43 英格瑪集團 93 帝伯樂
44 嘉揚 94 幾何外包
45 眾合云科 95 背調(diào)
46 薪寶科技 96 海擎科技
47 CGP Group 97 眾騰人力集團
48 重產(chǎn)集團 98 華順集團
49 起點人力 99 樂薦健康科技集團
50 展動力人才集團 100 大湘人力資源集團
推薦閱讀
網(wǎng)站提醒和聲明
本站為注冊用戶提供信息存儲空間服務,非“MAIGOO編輯”、“MAIGOO榜單研究員”、“MAIGOO文章編輯員”上傳提供的文章/文字均是注冊用戶自主發(fā)布上傳,不代表本站觀點,版權歸原作者所有,如有侵權、虛假信息、錯誤信息或任何問題,請及時聯(lián)系我們,我們將在第一時間刪除或更正。 申請刪除>> 糾錯>> 投訴侵權>> 網(wǎng)頁上相關信息的知識產(chǎn)權歸網(wǎng)站方所有(包括但不限于文字、圖片、圖表、著作權、商標權、為用戶提供的商業(yè)信息等),非經(jīng)許可不得抄襲或使用。
提交說明: 快速提交發(fā)布>> 提交資訊幫助>> 注冊登錄>>
最新評論
相關推薦
做什么工作有前景工資高?適合男性女性的十大熱門職業(yè)排行
職業(yè)的選擇對于我們的日常生活和人生發(fā)展有很重大的影響。大家都為自己的生活而努力著,希望能夠在職場上拼搏,在實現(xiàn)人生價值的同時能夠獲得相應的高薪回報。那么做什么工作有前景工資高?其實各行各業(yè)都有發(fā)展的無限可能,下面小編為大家介紹一些在大多數(shù)人眼里的熱門高薪職業(yè),希望能給你的職業(yè)的規(guī)劃帶來一些思路。
課程顧問面試自我介紹 課程顧問面試問題及答案
課程顧問就是課程銷售人員,隨著各大教育機構的逐年發(fā)展,越來越多的銷售工作者投身到教育行業(yè)。成為課程顧問,面試的時候要注意技巧。下面一起來看看課程顧問面試時遇到的問題吧。
什么樣的人升職加薪快?如何和老板談升職加薪?
在職場上,能夠升職加薪,完成工作任務,實現(xiàn)職場規(guī)劃,是每個職場人士都希望的。工作認真,有規(guī)劃,懂得提升自己能力的人往往升職加薪就比別人塊。相反,只會抱怨,得過且過的人就與升職加薪無緣了。下面為大家分析升職加薪的原因以及加薪的小技巧,希望能夠幫助大家。
人力資源資格證考試時間及內(nèi)容 人力資源管理師職業(yè)等級
人力資源管理師是國家勞動和社會保障部推出的職業(yè)資格之一,是由國家勞動部統(tǒng)一組織考試,全國統(tǒng)考一年兩次,分別為每年五月份和十一月份,考試合格后由國家勞動和社會保障部頒發(fā)人力資源管理師職業(yè)資格證書。人力資源管理師三級考試內(nèi)容只有《理論知識》和《技能操作》兩張試卷,而人力資源管理師有《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》三張試卷,一級的考試科目也與二級的相似,四級的考試則與三級的科目一樣。
新員工入職自我介紹 入職培訓 新員工入職流程及手續(xù)
新員工入職是企業(yè)和員工正式合作的開始。新員工需要適應新的工作方式、團隊氛圍和生活節(jié)奏,企業(yè)需要給與新員工辦理入職收手續(xù)和進行入職培訓,員工也需要準備好相關物品資料,以及良好的心態(tài)迎接新工作的開始。下面為大家簡單介紹一下新員工入職流程及手續(xù),以及其他一些注意事項。
人員管理 人力資源管理 ★★★
1059 23