養(yǎng)老保險(xiǎn)是國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者在達(dá)到法定退休年齡或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后，提供基本生活保障的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，其核心特點(diǎn)是強(qiáng)制性、保障性、長期性和互濟(jì)性。

不一樣，養(yǎng)老保險(xiǎn)是國家建立的、保障公民年老后基本生活的社會(huì)保險(xiǎn)制度，參保人按規(guī)定繳費(fèi)積累權(quán)益。養(yǎng)老金則是參保人達(dá)到條件后，從養(yǎng)老保險(xiǎn)制度中按月領(lǐng)取的用于養(yǎng)老的資金，是養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的待遇體現(xiàn)。

商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，是商業(yè)行為，任何人都可以參加，自愿投保，具體養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇依據(jù)參保合同執(zhí)行。目前市面上的商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)大致可分為傳統(tǒng)型養(yǎng)老險(xiǎn)、分紅型養(yǎng)老險(xiǎn)、萬能型壽險(xiǎn)、投資連結(jié)保險(xiǎn)四大類。

選擇養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，先依據(jù)個(gè)人情況選定合適類型（如職工、居民或靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)），再結(jié)合經(jīng)濟(jì)條件與養(yǎng)老需求選繳費(fèi)檔次，并了解參保地補(bǔ)貼、利息情況，商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)則關(guān)注保障責(zé)任、保證利率、初始費(fèi)用，根據(jù)年齡、退休計(jì)劃等確定保險(xiǎn)期限與金額。【詳細(xì)>>】

養(yǎng)老保險(xiǎn)斷繳會(huì)影響繳費(fèi)年限累計(jì)和養(yǎng)老金待遇，斷繳期間不計(jì)算工齡且可能降低退休后每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金金額，但已繳年限和個(gè)人賬戶余額不會(huì)清零。若斷繳導(dǎo)致累計(jì)繳費(fèi)年限不足15年，還可能延遲退休時(shí)間。

養(yǎng)老保險(xiǎn)斷繳后，若因單位原因?qū)е?，可要求單位及時(shí)攜帶勞動(dòng)合同、工資發(fā)放記錄等材料向社保機(jī)構(gòu)申請補(bǔ)繳，審核通過后，單位和個(gè)人按比例補(bǔ)繳欠費(fèi)，單位還可能需繳納滯納金（按日加收千分之二）；若為個(gè)人原因（如靈活就業(yè)或城鄉(xiāng)居民參保）斷繳，靈活就業(yè)人員可攜帶身份證、社?？ǖ炔牧系缴绫C(jī)構(gòu)補(bǔ)繳最近數(shù)年費(fèi)用，城鄉(xiāng)居民則可在退休前到戶籍所在地社保機(jī)構(gòu)或指定銀行補(bǔ)繳并選擇繳費(fèi)檔次。

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)賬戶養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金（養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革前參加工作）

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1％

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×視同繳費(fèi)年限×過渡系數(shù)（1.0%～1.4%） 【詳細(xì)>>】

參保人在達(dá)到法定退休年齡前一個(gè)月(特殊工種、因病提前退休需提前三個(gè)月申請審核或進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定)，由參保人或所在單位社保專管員向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交退休申請資料，審核通過后發(fā)放《職工退休證》，次月起即可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。【詳細(xì)>>】