公司倒閉工資怎么辦

公司倒閉，員工的工資由破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清償。

《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：

（一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶(hù)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金；

（二）破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款；

（三）普通破產(chǎn)債權(quán)。

破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。

破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計(jì)算。

公司倒閉了員工怎么賠償

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金。

1、需要確定員工的實(shí)際工作時(shí)間和月工資；

2、員工的工作時(shí)間每滿(mǎn)一年的，可獲得一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

3、工作六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；

4、工作不滿(mǎn)六個(gè)月的，可從公司處獲得半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

公司倒閉股東需要承擔(dān)債務(wù)嗎

情況一：

該公司為有限責(zé)任公司或股份有限公司，公司股東已經(jīng)依法完成了其實(shí)繳出資義務(wù)，且沒(méi)有虛假出資、抽逃出資、利用關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益等情形，且股東為設(shè)立人時(shí)，其他設(shè)立人均依法完成了相應(yīng)的實(shí)繳出資責(zé)任的，公司破產(chǎn)后，股東因公司財(cái)產(chǎn)的獨(dú)立性而無(wú)需額外承擔(dān)的債務(wù)清償責(zé)任。

情況二：

公司為一人有限公司的，公司股東應(yīng)當(dāng)依照《公司法》第六十三條的有關(guān)規(guī)定證明其財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于公司財(cái)產(chǎn)，一人有限公司股東不能證明財(cái)產(chǎn)獨(dú)立的，將對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶清償責(zé)任。