不會(huì)做人的表現(xiàn)

不會(huì)做人的表現(xiàn)有很多種，比如心胸狹隘、做事有頭無尾、見異思遷、無病呻吟、以自我為中心、狂妄自大、自私自利、趨炎附勢、唯利是圖，或是常常充滿消極態(tài)度；做事無主見；沒立場，墻頭草風(fēng)吹兩邊倒等等。

做人的原則

有誠意、講信用、會(huì)防人、不害人、不越界、會(huì)克制。

做人的道理

為人處世就要學(xué)會(huì)恪守誠信；居安思危，把眼光放長遠(yuǎn)；要記住防人之心不可無；知恩圖報(bào)，常懷感恩之心；miagoo小編奉勸您沒有什么事過不去，要學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟忍耐，百忍成金；另外做人必須要有氣量，把握好人生底線，不要輕易發(fā)脾氣，做事前要三思；做人不能太聰明，會(huì)被嫉妒和排擠，學(xué)會(huì)當(dāng)糊涂時(shí)且糊涂；最后要時(shí)刻保持一顆平常心，不要被各種欲望蒙蔽雙眼。

為人處世九原則

首先與人互動(dòng)要做到互相尊重，互相支持；其次要做到協(xié)調(diào)平衡；另外要懂得人與人之間是相互平等的，交往的時(shí)候要積極主動(dòng)，真誠待人，并能夠互相理解；還要有一顆寬容的心，和人相處的一切行為要得體、適度。

為人處世四注意

說話要心里有數(shù)，做事要心里有底，交友要心里透亮，幫忙要心里坦蕩。

如何懂得表達(dá)、溝通和傾聽

表達(dá)：表達(dá)的時(shí)候要注意誠實(shí)，要有勇氣，并充滿熱情，但不能口無遮攔，表達(dá)要清晰并具有明確性。

溝通：跟人溝通首先要謙遜有禮，言談舉止要有禮貌；面帶笑容，語態(tài)溫和，平易近人；找到和他的共同話題，切忌不要談?wù)搫e人的傷心事；學(xué)會(huì)恭維別人，必要時(shí)候要懂得服軟；maigoo小編提醒您溝通一定要充滿自信，知己知彼方能百戰(zhàn)百勝。

傾聽：傾聽時(shí)要懂得一心一意，全神貫注，并控制自己不打斷對方；同時(shí)要懂得積極主動(dòng)，傾聽完后要注意收集信息和反饋。【更多+】

交友原則

不交損友，樂交諍友，善交益友 。

交友技巧

首先要待人真誠，并時(shí)刻熱心、主動(dòng)；經(jīng)常保持微笑，保持自信；多給別人幫助；學(xué)會(huì)贊美對方，虛心學(xué)習(xí)別人的長處，同時(shí)不斷提升自己，積極培養(yǎng)自己的興趣愛好；最后要懂得寬容大度，學(xué)會(huì)包容和理解別人。

交友不慎怎么辦

交到不好的朋友，就盡量遠(yuǎn)離他，避免與他接觸；MAIGOO小編建議交朋友前要多觀察，多了解，不管遇到怎么樣的人，記住防人之心不可無；同時(shí)一定要擇其善者而從，其不善者而改之。【更多+】

職場交往原則

注意第一印象很重要，要懂得熱情并待人真誠；不要吝嗇自己的贊美，善贊美能博得人心；最重要的一點(diǎn)是要懂得給面子，面子是一個(gè)受人尊重與得到認(rèn)可的需求；MAIGOO職場小編提醒善意的謊言也能促進(jìn)交往哦。

與同事相處之道

擁有團(tuán)隊(duì)意識，同時(shí)不要把私人情緒帶到工作中來；有意見時(shí)要懂得溝通交流；不要有嫉妒和虛榮心，和同事一起共同努力，共同進(jìn)步。

與上司相處之道

切忌不要跟任何人說領(lǐng)導(dǎo)的壞話；多和領(lǐng)導(dǎo)溝通，積極的向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并收取反饋；明確和擺正自己的位置，不要挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威。

與下級相處之道

重視下屬，用人不疑，信任但不放任，同時(shí)要胸懷寬廣勇?lián)?zé)任。

職場交往禁忌

忌挖苦嘲弄、忌言不由衷、忌故弄玄虛、忌冷熱不均、忌短話長談、忌舉止粗魯、忌亂發(fā)脾氣、忌飛短流長。【更多+】

高情商的表現(xiàn)

懂得尊重他人；不將自己的價(jià)值觀強(qiáng)加于人；同時(shí)對自己有清醒的認(rèn)識，自信而不自滿；人際關(guān)系良好，善于處理生活中遇到的各方面的問題。

如何提高情商

懂得正確處理消極情緒：要想改變我們對于一件事的情緒，首先要改變我們對于這件事的認(rèn)知方式；從前因到后果之間，一定會(huì)透過一座橋梁，這座橋梁就是信念和我們對情境的評價(jià)與解釋。

面對壓力冷靜對待：深呼吸，找到一個(gè)更好的溝通方法；或者暫時(shí)離開這個(gè)問題，呼吸些新鮮的空氣；試著作作運(yùn)動(dòng)，給自己一些能量。

讀懂各種暗示：觀察對方的肢體語言、口頭語言和表情，想一想至少兩種可能的解讀答案；或者需要時(shí)直接問清楚，好好詢問對方，避免指責(zé)與判斷。

懂得表明個(gè)人界限：我們需要立場分明地表達(dá)出自己的界限和忍耐的范疇，否則別人就不知道我們在意的是什么。

在親密關(guān)系中表達(dá)個(gè)人情緒：要維護(hù)親密關(guān)系，就需要有效的表達(dá)出溫柔的愛辭，用肢體和行為對對方表達(dá)自己的感情。【更多+】

人脈的作用

好的人脈可以為你鋪好條條大路，能讓自己變得更優(yōu)秀，從而組建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

如何建立人脈

珍惜對自己好的人：不要天真的認(rèn)為，你對一個(gè)人好就會(huì)得到相應(yīng)的回報(bào)；一個(gè)幫助過你的人，比一個(gè)你幫助過的人，更愿意幫助你。

努力提升自己的價(jià)值：我們都希望結(jié)交比自己更優(yōu)秀的人，希望TA能幫助自己；除非你能讓別人看到自己的潛力，這樣才會(huì)有貴人愿意幫你。

幫助有潛力肯努力的人：那些很拼，很努力的人，在他們遇到困難時(shí)，我們真的需要幫助他們，讓他們的努力看到希望，往往我們也會(huì)就此收獲友誼。

如何維持人脈

要有團(tuán)隊(duì)精神：共進(jìn)退，有福同享有難同當(dāng)；莫把自己當(dāng)成救世主，一個(gè)強(qiáng)大的人脈團(tuán)隊(duì)是堅(jiān)決抵制個(gè)人英雄主義的。

遵守規(guī)矩：要有原則性，千萬不可以老做“好好先生”。

要講誠信：在誠信危機(jī)的厄運(yùn)中，你面臨的將是破產(chǎn)和毀滅；只有不失信才能贏信任。

互利共贏：想辦法讓大家都活得好，你才能在大家的幫襯下過的更好；共贏帶來的效益是長遠(yuǎn)的。【更多+】 【如何辨識人心>>】