河北三和時代律師事務所成立于1994年，為社會各界在涉外、金融、證券、房地產開發(fā)等方面提供優(yōu)質的法律服務，在社會上享有較高的信譽，多次受到表彰，曾先后榮獲全國優(yōu)秀律師事務所、河北省優(yōu)秀律師事務所等榮譽。民商事領域提供勞動人事業(yè)務，包括但不限于勞動規(guī)章制度制定、修改、勞資糾紛、工傷賠償等服務，律所合伙人周國錫律師任河北省律協勞動與社會保障法專業(yè)委員會主任，具有豐富的勞動法律服務經驗。 【 詳細>>】

北京德和衡（石家莊）律師事務所成立于2017年，是石家莊市優(yōu)秀律師事務所。德恒石家莊分所勞動法律事務團隊自2003年起至今一直專注于勞動人事法律理論研究和實踐，多年來代理多起勞動爭議案件，幫助用人單位協調處理近百起勞資糾紛，具有豐富的勞動關系管理和勞動人事爭議處理經驗，形成了專業(yè)勞動人事法律服務和相關產品。 【 詳細>>】

河北圣佑律師事務所成立于2013年，已成為河北省專業(yè)化程度高、規(guī)范化強的律師事務所之一，獲得河北省級示范律師事務所、石家莊市優(yōu)秀律師事務所等稱號。圣佑律師事務所設有政府采購與招投標法律服務業(yè)務部、金融業(yè)務部、婚姻家庭法律業(yè)務部及見證業(yè)務部等多個法律服務部門，服務包括企業(yè)的設立和解散的相關事務，公司日常經營管理中的一般法律事務，投資及項目開發(fā)、金融融資、知識產權、勞動人事等特別法律事務。 【 詳細>>】

河北乾驥律師事務所于2016年成立，業(yè)務范圍涵蓋刑事、民商法律事務、公司法律事務、房地產建筑工程、并購重組與破產重整法、金融股權等各個領域，是一家綜合性大型律師事務所。勞動法律事務所是乾驥律師事務所核心業(yè)務部門，為勞動者提供勞動方面的法律咨詢及勞動仲裁和訴訟代理的法律服務，以及企業(yè)員工招聘、勞動合同的簽訂與履行、離職管理、規(guī)章制度的建立和完善等，為眾多企業(yè)和勞動者提供了專業(yè)的勞動法律服務。 【 詳細>>】

河北來儀律師事務所成立于2003年，曾被評為“全國優(yōu)秀律師事務所”。買購網編輯了解到，來儀律師事務所設有公司、投融資、銀行、民商、家庭、房地產、刑事、涉外、勞動法律、知識產權等業(yè)務部門，其中，勞動法律業(yè)務部致力于解決勞動者與用人單位之間的勞動關系問題，以及勞動合同訂立、履行、變更、解除和終止問題發(fā)生的爭議問題等。 【 詳細>>】

河北世紀方舟律師事務所設立于2000年，在公司法律、金融法律、政府法律顧問、保險法律、涉外、知識產權法律、勞動行政等各個法律服務領域設置專業(yè)委員會，根據客戶需求提供全方位的法律服務，在社會和業(yè)內樹立了良好的信譽和品牌形象，榮獲“河北省優(yōu)秀律師事務所”稱號。 【 詳細>>】

河北金龍律師事務所成立于2003年，是直屬于河北省司法廳的個人律師事務所，已先后榮獲河北省優(yōu)秀律師事務所、河北省十佳律師事務所等稱號。金龍律所民事業(yè)務部設立于2009年，除婚姻家庭、勞動人事、交通事故、繼承、醫(yī)療、侵權、勞務等傳統(tǒng)民事業(yè)務外，也獨立或同其他業(yè)務部律師合作從事建設工程、企業(yè)并購、不良資產清收、金融保險等領域的訴訟和非訴訟法律業(yè)務。 【 詳細>>】

河北冀能律師事務所成立于2014年，被石家莊市律師協會評為“優(yōu)秀律師事務所”，是經河北省司法廳批準成立的律師事務所。冀能律師事務所成立了多個法律業(yè)務部門，成功辦理了一大批疑難復雜案件，其中，勞動人事業(yè)務部主要提供因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同糾紛的訴訟與非訴訟；代理因除名、辭職和辭退、離職糾紛的訴訟與非訴訟；代理因工作時間、休息休假以及勞動保護糾紛的訴訟與非訴訟等服務。 【 詳細>>】

河北德公律師事務所成立于2003年，前身是河北張成敏律師事務所，現已發(fā)展成為一家綜合性大型合伙制律師事務所，在核心發(fā)展理念的指引下，向更加多元化、專業(yè)化、規(guī)模化、現代化的方向發(fā)展。據maigoo小編了解，德公律師事務所業(yè)務包括刑事辯護及代理、金融證券、知識產權、不良資產、建設工程、侵權糾紛、婚姻家事糾紛、民間借貸、交通事故、勞動爭議等。 【 詳細>>】

河北勤有功律師事務所創(chuàng)立于2012年，被譽為一家提供高質量法律服務、具有創(chuàng)新精神的精品律所。勤有功律師事務所承辦了大量非訴訟業(yè)務，尤其在服務國企改革、上市公司收購、金融證券、資產重組等非訴訟業(yè)務領域取得了突出的成績，廣受好評，連續(xù)兩年榮獲“石家莊市優(yōu)秀律師事務所”稱號。勤有功深刻理解勞動法事務對客戶的重要性，在協助客戶制訂整體勞動關系及人力資源管理方案和制度、勞動保護/社會保險/工傷及職業(yè)病事務、勞動爭議處理等方面具備豐富的服務經驗。 【 詳細>>】