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近幾年是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)全面轉(zhuǎn)向技術(shù)驅(qū)動的階段。國家人社部在2019年將“人工智能工程技術(shù)人員”列為13大新職業(yè)之一。人社部發(fā)布的《人工智能工程技術(shù)人員就業(yè)景氣現(xiàn)狀分析報告》顯示，目前國內(nèi)人工智能人才缺口超過500萬，供求比例為1 : 10。此外據(jù)BOSS直聘《2018旺季人才趨勢報告》和領(lǐng)英相關(guān)研究數(shù)據(jù)顯示，AI是當(dāng)下最缺的技術(shù)工種之一，其人才需求年復(fù)合增長率超200%。
國家人社部2019年發(fā)布的13大新職業(yè)之一。獵聘“大數(shù)據(jù)人才就業(yè)趨勢報告”顯示：中國大數(shù)據(jù)人才缺口高達(dá)150萬。臺灣《旺報》發(fā)布的《2018全球大數(shù)據(jù)發(fā)展分析報告》指出，大陸針對“互聯(lián)網(wǎng) ”和“大數(shù)據(jù) ”的相關(guān)人才占據(jù)全球半數(shù)之多，但仍存在較大人才缺口。此外在BOSS直聘《2018旺季人才趨勢報告》和領(lǐng)英《2016年中國互聯(lián)網(wǎng)最熱職位人才庫報告》中顯示，大數(shù)據(jù)人才是近年最緊缺、最有前景的技術(shù)工種之一。
國家人社部2019年發(fā)布的13大新職業(yè)之一，據(jù)人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人指出，當(dāng)前云計算行業(yè)技能型人才的需求保持持續(xù)增長，一線城市云計算人才需求最為明顯。北京云計算人才缺口將近12萬人，其次為上海、深圳和廣州，分別突破9萬人、7萬人和6萬人。此外領(lǐng)英《中國未來技能趨勢報告》顯示，云計算人才雖然是中國增長最快的十大新興技能之一，但同時也形成了巨大的需求缺口。
技工工種排行榜前十的物聯(lián)網(wǎng)，是當(dāng)下最熱門的話題之一，是國家人社部2019年發(fā)布的13大新職業(yè)之一。隨著產(chǎn)業(yè)技術(shù)在傳統(tǒng)領(lǐng)域的應(yīng)用和發(fā)展，物聯(lián)網(wǎng)已在智能制造、智能家居、智慧農(nóng)業(yè)、智能交通和智慧醫(yī)療等領(lǐng)域得到較好應(yīng)用。雖然發(fā)展顯著，但對物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人才的需求也與日俱增。相關(guān)調(diào)查顯示，未來五年物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才需求缺口總量將超過1600萬人。
國內(nèi)知名電商智庫網(wǎng)經(jīng)社電子商務(wù)研究中心，與贏動教育共同發(fā)布了《2019年度中國電子商務(wù)人才狀況調(diào)查報告》。報告中顯示，8成電商企業(yè)存在人才缺口，近3成有大規(guī)模招聘計劃。其中當(dāng)下最缺的技術(shù)工種有電商新媒體、內(nèi)容創(chuàng)作、社群方向人才，需求達(dá)47%；淘寶 天貓等傳統(tǒng)運(yùn)營人才，達(dá)44%；主播、網(wǎng)紅達(dá)人方向人才達(dá)365%；專業(yè)數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用人才達(dá)30%。
智能制造已是世界各國搶占發(fā)展機(jī)遇的制高點(diǎn)和主攻方向。但與此同時，其相關(guān)人才的緊缺也成為各國共同面對的問題。2020年，國家人社部將智能制造人才列為16大新職業(yè)之一。據(jù)數(shù)據(jù)分析，2020年智能制造領(lǐng)域人才需求約750萬，人才缺口約300萬。到2025年，人才需求上升至900萬，人才缺口約450萬人。人社部指出，當(dāng)前及未來一個時期的任務(wù)，就是為智能制造產(chǎn)業(yè)輸送“頂梁柱”式人才。
技工工種排行榜前十的算法工程師，主要發(fā)展方向有搜索算法、推薦算法等，其平均招聘薪資在2019年第一季度逼近4萬元。智聯(lián)招聘《2020年新基建產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展報告》顯示，算法工程師在人工智能領(lǐng)域需求巨大，尤其是在北京。此外BOSS直聘《2018旺季人才趨勢報告》顯示，在當(dāng)下最缺的技術(shù)工種中，搜索算法緊缺率達(dá)0.43%，推薦算法達(dá)0.81%。
獵聘《大數(shù)據(jù)與AI核心人才趨勢報告》顯示，數(shù)據(jù)分析師分布行業(yè)中，互聯(lián)網(wǎng)占比最大，為67.4%。此外領(lǐng)英發(fā)布的《2016年中國互聯(lián)網(wǎng)最熱職位人才報告》顯示，數(shù)據(jù)分析師雖然是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)需求最旺盛的六類職位之一，但人才最為緊缺，其跳槽速度較快，平均跳槽速度為19.8個月，供給指數(shù)僅為0.05，屬于高度稀缺，已是2020年最缺的技術(shù)工種、最有前景的技術(shù)工種之一。
公開資料顯示，在聯(lián)合國系統(tǒng)中，中國籍雇員僅占總?cè)藬?shù)的1%；在世界銀行總部和各國辦公室中，中國籍雇員僅占總?cè)藬?shù)的2%；在聯(lián)合國糧農(nóng)組織中，中國籍雇員僅占總?cè)藬?shù)的1.6%。其中僅以國際商務(wù)談判人才為例，全國從事國際商務(wù)談判的高級人才不足萬人，其中真正有談判經(jīng)驗、接受過系統(tǒng)理論教育、擁有資格證書者更是寥寥無幾。全國現(xiàn)有的政府機(jī)構(gòu)或部門以及企業(yè)，就有300多萬人的需求缺口。
國家人社部2019年發(fā)布的13大新職業(yè)之一。中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心聯(lián)合阿里巴巴釘釘發(fā)布的《新職業(yè)--數(shù)字化管理師就業(yè)景氣現(xiàn)狀分析報告》顯示，數(shù)字化管理師從業(yè)人員已超過70萬，其中87.23%的薪資是當(dāng)?shù)仄骄べY的1-3倍。此外根據(jù)IDC（國際數(shù)據(jù)公司）預(yù)測，2021年數(shù)字經(jīng)濟(jì)規(guī)?？蛇_(dá)到45萬億美元，全球數(shù)字經(jīng)濟(jì)比重將超過50%。而數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開數(shù)字化管理師，其人口缺口可達(dá)上千萬。
國家人社部2019年發(fā)布的13大新職業(yè)之一。人社部《新職業(yè)——電子競技員就業(yè)景氣現(xiàn)狀分析報告》顯示，目前全國只有不到15%的電子競技崗位處于人力飽和狀態(tài)，預(yù)測未來五年電子競技員人才需求量近200萬人。隨著近年來電子競技行業(yè)熱度居高不下，一些高等院校開始設(shè)立電競專業(yè)，而社會上也成立了很多電競學(xué)校，電競在中國進(jìn)入高速發(fā)展階段。
改革開放以來，中國GDP年均增長達(dá)到9.5%，是世界上增長最快的國家，人們收入水平的提高，對于提供個性化的理財專屬服務(wù)需求日益凸現(xiàn)。據(jù)統(tǒng)計，目前國內(nèi)理財市場規(guī)模遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過1000億元，但只有不到10%的消費(fèi)者的財富得到了專業(yè)管理，而在美國這一比例為58%；我國理財規(guī)劃師職業(yè)有20萬人的缺口，僅北京市就有3萬人以上的缺口，是未來以及2020年最缺的技術(shù)工種之一，最有前景的技術(shù)工種之一。
機(jī)械設(shè)計領(lǐng)域可學(xué)習(xí)的東西有多種，總體來說，有新型設(shè)計、變型設(shè)計、繼承設(shè)計三個方向。近幾年來，我國大型工業(yè)逐漸在復(fù)蘇，社會對于精通現(xiàn)代機(jī)械設(shè)計與管理人才的需求正逐漸增大，像北京交通大機(jī)械與電子控制工程院的就業(yè)率近幾年一直保持在90%以上。今后一段時間內(nèi)，機(jī)械類人才仍會有較大需求，機(jī)械設(shè)計制造與加工機(jī)械專業(yè)人才近年供需比也很高。
研究聲明：十大緊缺技工工種排行榜單中，小編主要依據(jù)人社部2019、2020年發(fā)布的新職業(yè)信息；領(lǐng)英《2019年人才流通與薪酬趨勢報告》《2016年中國互聯(lián)網(wǎng)最熱職位人才庫報告》等；BOSS直聘《2018旺季人才趨勢報告》《2017互聯(lián)網(wǎng)人才趨勢白皮書》等，以及智聯(lián)招聘、獵聘多個平臺的人才報告數(shù)據(jù)，并綜合參考互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)排行榜進(jìn)行總結(jié)。榜單僅供參考，如有疑問，歡迎在末尾評論/交流。
