最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動者在工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報(bào)酬。最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩種形式。最低工資標(biāo)準(zhǔn)每2年至少調(diào)整一次。最低工資較高的地區(qū)，多為沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地帶，西南、西北、東北等地區(qū)的工資標(biāo)準(zhǔn)較低。下面為您介紹2025年全國各地最新月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)，全國各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)一覽表。

在北上廣等一線城市，每天早上就可以看見美團(tuán)、餓了么等送餐員穿梭于各個車流陣中，開始一天的送餐工作。很多人加入送餐員行業(yè)就是因?yàn)槁犝f工資很高，那么送餐員工資究竟高不高？我們一起來看看。

中等收入群體是一個地域在一定時期內(nèi)收入水平處于中等區(qū)間范圍內(nèi)的所有人員的集體。是隨著社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展改變而改變的中等收入群體的集體的總稱概念，用物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富來衡量。中國擁有全球最龐大的中等收入人口，達(dá)1.09億名。中國現(xiàn)在也是屬于中等偏上收入國家。下面為大家介紹中國中等收入的標(biāo)準(zhǔn)以及中等收入國家的情況。

領(lǐng)取工資是每個勞動者依法享有的權(quán)利，雇主或者法定用人單位需要按照合同規(guī)定給員工支付工資。工資一般都是以貨幣的形式發(fā)放，而我們常說的薪酬則可以是貨幣，也可以是非貨幣。那么薪酬與工資之間都有什么區(qū)別和聯(lián)系呢？一起來了解下。

企業(yè)人事口中的裁員n+1是什么意思？員工被公司辭退應(yīng)該得到怎樣的補(bǔ)償？在踏入職場的時候，員工除了具備相應(yīng)的工作技能，也應(yīng)該掌握相應(yīng)的勞動法知識，如果是無故被公司裁員，員工往往會獲得相應(yīng)的賠償金，也就是俗稱的“N+1”、“2N”補(bǔ)償。究竟公司辭退賠償標(biāo)準(zhǔn)工資怎么算？本期通過勞動法裁員規(guī)定，為大家?guī)聿脝T賠償標(biāo)準(zhǔn)，一起往下了解N+1賠償怎么算。