隨著三胎政策的出臺(tái)，我國(guó)各省市各地相繼啟動(dòng)地方人口與計(jì)劃生育條例修改工作，不斷優(yōu)化修訂產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等規(guī)定，要想不迷糊，我們先簡(jiǎn)單了解一下這些假期的釋義。

產(chǎn)假釋義

產(chǎn)假是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，國(guó)家規(guī)定女職工生育享受不少于98天的產(chǎn)假。

陪產(chǎn)假釋義

陪產(chǎn)假也被稱為陪護(hù)假、配偶護(hù)理假、照顧假，即依法登記結(jié)婚的夫妻，女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時(shí)間看護(hù)、照料對(duì)方的權(quán)利。

全國(guó)各地陪產(chǎn)假天數(shù)不一、待遇不一，一般為15天至30天不等，多地為15天；有的省份將陪產(chǎn)假“視為出勤”，有的則規(guī)定“照發(fā)工資，不影響全勤”。

育兒假釋義

父母育兒假是在孩子出生之后，給夫妻雙方每年一定的天數(shù)，用來(lái)照顧、陪伴孩子成長(zhǎng)，是產(chǎn)假、陪產(chǎn)假之外的一種家庭假期。