国产精品嫩草在线观看高潮一区二区a∨, 高清欧美一区二区三区中文字幕精品视频, 综合欧美日韩一区二区国产精品免费视频, 国产91中文综合字幕日韩免费2023,中国老肥熟女,日本边做边吃奶的av无码,日韩人妻揉捏嗯视频,nanana在线观看视频免费,亚洲色熟女图激情另类图区

品牌知名度調(diào)研問(wèn)卷>>

葉菁-廣東智通人才連鎖股份有限公司董事長(zhǎng)介紹

本文章由注冊(cè)用戶 企業(yè)精英傳 上傳提供 發(fā)布 糾錯(cuò)/刪除 版權(quán)聲明 0
相關(guān)品牌企業(yè):廣東智通人才連鎖股份有限公司 智通直聘
葉菁
葉菁,現(xiàn)任廣東智通人才連鎖股份有限公司董事長(zhǎng),兼任中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、東莞市中小企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)協(xié)會(huì)創(chuàng)始會(huì)長(zhǎng),曾任東莞市第九屆人大代表、東莞市第五屆政協(xié)委員、東莞市工商聯(lián)常委等職務(wù),獲“東莞市優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家”、“東莞市優(yōu)秀中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者”等榮譽(yù)稱號(hào)。

人物名片

  • 中文名 葉菁
  • 性別
  • 國(guó)籍 中國(guó)
  • 籍貫 東莞莞城
  • 出生地 武漢市
  • 出生日期 1971年
  • 畢業(yè)院校 武漢理工大學(xué)
  • 職業(yè)職位 智通人才公司董事長(zhǎng)
  • 主要成就 “東莞市優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家”、“東莞市優(yōu)秀中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者”

人物履歷

1980年,加入“本土+外資”合作的大隊(duì)伍,先后與數(shù)家港商合作,生產(chǎn)加工塑膠、五金、電子等制品。

1983年,所管理的街道企業(yè)華麗轉(zhuǎn)身,變身東莞利士集團(tuán)(智通實(shí)業(yè)集團(tuán)前身),這是東莞第一家集團(tuán)公司,也是東莞較早引入外資的企業(yè)。

1983年5月3日,所醞釀的“互動(dòng)招聘”系統(tǒng)正式上線啟用。

1990年,正處于“三來(lái)一補(bǔ)”的鼎盛時(shí)期,港、臺(tái)資企業(yè)紛紛到東莞投資建廠,智通人才得以迅猛發(fā)展。

2000年,智通實(shí)業(yè)集團(tuán)人才服務(wù)范圍走出東莞,面向全省。

2006年,帶領(lǐng)智通人才走出廣東,將業(yè)務(wù)范圍擴(kuò)展至長(zhǎng)三角、環(huán)渤海等地區(qū),智通才人連鎖的影響力擴(kuò)大至全國(guó)。

榮譽(yù)成就

獲得“全國(guó)和廣東省新長(zhǎng)征突擊手”、“中國(guó)青年鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家協(xié)會(huì)理事”、“全國(guó)百名優(yōu)秀青年廠長(zhǎng)(經(jīng)理)”、“廣東經(jīng)濟(jì)體制改革研究會(huì)會(huì)員”、“廣東省職工勞動(dòng)模范”、“廣東省優(yōu)秀民營(yíng)科技企業(yè)家”、“東莞市優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家”、“東莞市優(yōu)秀中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者”等榮譽(yù)稱號(hào)。

標(biāo)簽: 招聘
網(wǎng)站提醒和聲明
本網(wǎng)站為注冊(cè)用戶提供信息存儲(chǔ)空間服務(wù)。除Maigoo網(wǎng)官方發(fā)布內(nèi)容外,用戶自主上傳的文章、文字、圖片等均不代表本站立場(chǎng),本站亦不主動(dòng)修改編輯,不對(duì)其真實(shí)性、合法性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如涉侵權(quán)、違法虛假等問(wèn)題,權(quán)利人可通過(guò)平臺(tái)投訴并提交相關(guān)證明,平臺(tái)將依法履行通知和刪除義務(wù)。 申請(qǐng)刪除>> 糾錯(cuò)>> 投訴侵權(quán)>> 平臺(tái)自有內(nèi)容(文字、圖片、界面、榜單、商標(biāo)、LOGO 等)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸本站所有,未經(jīng)書面許可,禁止復(fù)制、轉(zhuǎn)載、商用。
提交說(shuō)明: 快速提交發(fā)布>> 查看提交幫助>> 注冊(cè)登錄>>
相關(guān)推薦
新員工入職自我介紹 入職培訓(xùn) 新員工入職流程及手續(xù)
新員工入職是企業(yè)和員工正式合作的開(kāi)始。新員工需要適應(yīng)新的工作方式、團(tuán)隊(duì)氛圍和生活節(jié)奏,企業(yè)需要給與新員工辦理入職收手續(xù)和進(jìn)行入職培訓(xùn),員工也需要準(zhǔn)備好相關(guān)物品資料,以及良好的心態(tài)迎接新工作的開(kāi)始。下面為大家簡(jiǎn)單介紹一下新員工入職流程及手續(xù),以及其他一些注意事項(xiàng)。
人員管理 人力資源管理 ★★★
1140 23
如何找到一份好工作?招聘平臺(tái)哪個(gè)靠譜?求職面試攻略技巧大全
職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越大,想要找到一份好工作并不容易。很多人找不到工作并不是因?yàn)樗麄儧](méi)有做事的能力,而是因?yàn)樗麄冊(cè)谡夜ぷ鬟^(guò)程中沒(méi)有運(yùn)用正確的方法和一定的技巧。從自己職業(yè)規(guī)劃、找工作的渠道、求職簡(jiǎn)歷的投遞,到面試的技巧,每一步都會(huì)影響找工作的結(jié)果。那么如何找到一份好工作?下面買購(gòu)網(wǎng)為大家整理一份求職面試攻略技巧,希望能夠幫助大家。
人力資源管理 招聘 ★★★★
8906 115
求職簡(jiǎn)歷怎么寫才好? 寫求職簡(jiǎn)歷注意事項(xiàng)
一份好的簡(jiǎn)歷可以說(shuō)是十分的重要了,它可以讓你在茫茫人海中脫穎而出。但是現(xiàn)在的大部分人其實(shí)是不會(huì)寫求職簡(jiǎn)歷的,從網(wǎng)上摘抄的千篇一律模板更是會(huì)讓HR沒(méi)有繼續(xù)看的欲望。那么,如何才能把求職簡(jiǎn)歷做好呢?首先,你的簡(jiǎn)歷要包含你的跟人基本信息。工作經(jīng)歷,教育背景,興趣愛(ài)好都是需要的。其次,簡(jiǎn)歷一定要突出重點(diǎn),要不然HR為啥要給你機(jī)會(huì)?下面就來(lái)一起看看如何做好一份簡(jiǎn)歷吧。
【招聘網(wǎng)知識(shí)百科】怎么選擇合適的招聘網(wǎng)站 招聘網(wǎng)站如何運(yùn)營(yíng)
隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,招聘網(wǎng)如雨后春筍般涌現(xiàn),更多年輕人喜歡招聘網(wǎng)站求職。招聘網(wǎng)站的優(yōu)點(diǎn)是資源充足、覆蓋面廣等,但也存在虛假信息、隱私泄露的缺點(diǎn)。招聘者需要掌握一些網(wǎng)上求職的方法和技巧,比如制作優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷,主動(dòng)咨詢等。另外,在招聘網(wǎng)找工作要注意選擇正規(guī)的招聘網(wǎng),核實(shí)招聘公司信息等事項(xiàng)。下面MaiGoo網(wǎng)專題為大家介紹招聘網(wǎng)知識(shí)百科,一起來(lái)了解一下吧。
視頻面試有什么好處 視頻面試的弊端有哪些
視頻面試是指用人單位與求職者足不出戶利用連通了互聯(lián)網(wǎng)的電腦,通過(guò)視頻攝像頭和耳麥進(jìn)語(yǔ)音、視頻、文字的方式進(jìn)行即時(shí)溝通交流的招聘面試行為。與現(xiàn)場(chǎng)面試相比,視頻面試有利于節(jié)省招聘單位和求職者雙方的時(shí)間,提高招聘效率,但視頻面試也存在弊端。因?yàn)橐曨l面試時(shí),招聘者看到的僅是應(yīng)聘者的頭像,無(wú)法做到傳統(tǒng)面試那般全面,這將會(huì)給面試工作帶來(lái)許多誤差。下面具體了解視頻面試的優(yōu)劣。