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職業(yè)技能培訓工作計劃內(nèi)容有哪些 職業(yè)技能培訓工作計劃怎么寫

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摘要:職業(yè)技能培訓工作計劃是職業(yè)培訓機構(gòu)為開展職業(yè)技能培訓工作所做的計劃,其具體內(nèi)容并沒有特殊的規(guī)定要求,一般主要包括指導思想、目標任務、工作重點和工作措施四個部分,具體的寫作內(nèi)容和方法根據(jù)實際情況進行書寫。下面一起來了解一下職業(yè)技能培訓工作計劃內(nèi)容有哪些以及職業(yè)技能培訓工作計劃怎么寫吧。

一、職業(yè)技能培訓工作計劃內(nèi)容有哪些

職業(yè)技能培訓是全面提高勞動者的職業(yè)技能水平和職業(yè)素養(yǎng),促進高質(zhì)量就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的有效手段,對于職業(yè)培訓機構(gòu)來說,一般每年都要做好工作計劃,工作計劃的內(nèi)容主要包括:

1、指導思想。

2、目標任務。

3、工作重點。

4、工作措施。

二、職業(yè)技能培訓工作計劃怎么寫

職業(yè)技能培訓工作計劃的寫法并沒有嚴格的規(guī)定和要求,一般包括具體的工作目標和措施即可,下面為大家準備了一篇職業(yè)技能培訓工作計劃范文:

(一)指導思想

以提升勞動者技能,提高就業(yè)能力為目的,加大職業(yè)技能培訓力度,加強職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理,著力拓展工作領域,完善工作制度,落實工作措施,形成以管理促鑒定,以鑒定促培訓,以培訓促發(fā)展的工作格局,確保完成全年目標任務,為更好地推進職業(yè)技能培訓鑒定工作打下良好基礎。

(二)目標任務

職業(yè)技能鑒定人數(shù)達到100人次,取證人數(shù)達到1000人次,組織職業(yè)技能培訓600人。

(三)工作重點

1、以規(guī)范職業(yè)技能鑒定程序為主線,全面加強鑒定質(zhì)量管理,維護職業(yè)資格證書的權威性和公信力。

2、以滿足勞動者就業(yè)需求為目標,以落實就業(yè)培訓政策為依托,認真組織開展職業(yè)技能培訓。

3、以完善規(guī)章制度為手段,全面推行目標管理責任制,切實加強職工隊伍建設。

(四)工作措施

1、認真做好職業(yè)技能培訓需求調(diào)查,及時掌握勞動者職業(yè)技能需求信息,有的放矢地組織開展職業(yè)技能培訓。一是針對失業(yè)人員特點,扎實開展失業(yè)人員再就業(yè)培訓。二是圍繞我州支柱產(chǎn)業(yè)、特色企業(yè)以及新開企業(yè)用工需求,組織開展崗前培訓和提升培訓。三是圍繞新興行業(yè)用工需求,組織開展新工種技能培訓。四是積極組織開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓和技能扶貧培訓。

2、全面加強職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理。一是進一步規(guī)范職業(yè)技能鑒定程序,從鑒定申請、資格審查、試卷生成、考場布置到成績錄入、證書打印等各個環(huán)節(jié),強調(diào)規(guī)范要求,從嚴把關。二是以開展“職業(yè)技能鑒定規(guī)范年”活動為契機,加強鑒定現(xiàn)場督導檢查,逐步推行全程督導,強化督導結(jié)果與反饋。三是建立鑒定質(zhì)量定期通報制度,落實“紅黑榜”制度和“質(zhì)量管理責任書”制度,認真組織鑒定所年檢年審工作,積極開展誠信鑒定所(站)創(chuàng)建活動,不斷強化鑒定所(站)管理。四是按照文件要求,做好定點鑒定機構(gòu)的認定工作。五是切實加強職業(yè)技能鑒定補貼的審核和管理。

3、組織開展特殊群體職業(yè)技能鑒定,積極探索拓展高級工鑒定范圍。一是繼續(xù)做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓、農(nóng)村扶貧培訓、失業(yè)人員培訓的鑒定工作。二是扎實做好職業(yè)院校畢業(yè)學生的鑒定工作。三是選擇重點行業(yè)、重點企業(yè)為突破口,組織開展企業(yè)職工鑒定。四是在繼續(xù)做好技工學校高級技工班學生高級工鑒定的基礎上,積極推進高職院校大專學生高級工鑒定工作,積極探索重點行業(yè)、重點企業(yè)職工的高級工鑒定。

4、切實加強職業(yè)技能鑒定基礎工作。一是進一步加強題庫建設,實行專人、專用設備、專門場地管理,確保國家題庫安全,充分發(fā)揮國家題庫的作用。二是進一步加強考評員隊伍建設,嚴格考評員管理,組織開展考評員培訓工作。三是進一步加強質(zhì)量督導員管理,嚴格執(zhí)行督導委派制度。四是認真做好鑒定資料的歸檔和整理,加強鑒定統(tǒng)計和分析。

5、加大國家職業(yè)資格證書制度的宣傳力度。一是為參加全省職業(yè)技能競賽活動作準備,認真組織好職業(yè)技能競賽活動,營造良好工作氛圍。二是進一步加強對縣市職業(yè)技能鑒定工作的業(yè)務指導,加強與部門、行業(yè)的溝通協(xié)調(diào),形成強大工作合力。三是以開辟政策解讀專欄為主,加大媒體宣傳力度。

6、積極探索培訓教材發(fā)行和管理。

7、建章立制,強化中心內(nèi)部管理,努力構(gòu)建和諧工作環(huán)境。一是加強職工政策學習,提高職工業(yè)務水平。二是建立健全內(nèi)部管理制度,以制度管人,以制度約束人。三是科學合理地設置內(nèi)部機構(gòu),明確職責,落實責任。四是推行目標管理責任制,分解落實目標任務,有效推進各項工作。

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