狹義上來說人力資源指一定時期內(nèi)組織中的人所擁有的能夠被企業(yè)所用，且對價值創(chuàng)造起貢獻作用的教育、能力、技能、經(jīng)驗、體力等的總稱。每個公司都有屬于自己的人力資源管理組織系統(tǒng)，有些人力資源公司是專門做人力這一方面的工作。hr是什么意思？人力資源管理六大模塊有哪些？下面說說有關(guān)人力資源的一些知識。

一份好的簡歷可以說是十分的重要了，它可以讓你在茫茫人海中脫穎而出。但是現(xiàn)在的大部分人其實是不會寫求職簡歷的，從網(wǎng)上摘抄的千篇一律模板更是會讓HR沒有繼續(xù)看的欲望。那么，如何才能把求職簡歷做好呢？首先，你的簡歷要包含你的跟人基本信息。工作經(jīng)歷，教育背景，興趣愛好都是需要的。其次，簡歷一定要突出重點，要不然HR為啥要給你機會？下面就來一起看看如何做好一份簡歷吧。

高考之后，很多考生對于專業(yè)的選擇都非常盲目，等到了大學學了之后畢業(yè)才發(fā)現(xiàn)，很多看似熱門的專業(yè)，完全就是個坑。那么最坑的專業(yè)有哪些？MAIGOO小編為你盤點了十大坑人專業(yè)，有生物工程、化學工程與工藝、材料科學與工程、環(huán)境科學與工程等大家公認的四大天坑專業(yè)，還有旅游管理、酒店管理專業(yè)、工商管理、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、現(xiàn)代物流專業(yè)等，看看這些最坑的專業(yè)，你有沒有中招？

暑假期間，不少大學生選擇留在當?shù)剡M行社會實踐和兼職，在為自己爭取社會經(jīng)驗的同時，也為自己帶來一份收入。但需要注意的是暑假兼職有風險，常見的暑假騙局包括收取押金、黑中介詐騙、傳銷陷阱、網(wǎng)絡(luò)兼職騙局、合同陷阱等，所以學生在找暑期兼職的時候需要注意防騙。下面小編就來介紹暑假兼職騙局與防騙指南。