中鴻稅務(wù)師事務(wù)所原創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)，自1999年關(guān)注注稅行業(yè)，開(kāi)展稅務(wù)服務(wù)工作。經(jīng)過(guò)近二十年的探索實(shí)踐，已找到了稅務(wù)服務(wù)行業(yè)做大做強(qiáng)的途徑。近年來(lái)，中鴻稅務(wù)集團(tuán)全速發(fā)展，秉承“為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，與客戶分享價(jià)值”的企業(yè)精神，真正為企業(yè)的逐步發(fā)展提供有效技術(shù)和資源支持，打造企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域新生態(tài)運(yùn)營(yíng)模式，成就中鴻品牌。緊跟國(guó)家發(fā)展的腳步，更好地發(fā)揮稅務(wù)服務(wù)在“一帶一路”建設(shè)中的積極作用，中鴻稅務(wù)集團(tuán)始終關(guān)注企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)管控，在稅收籌劃領(lǐng)域不斷探索、深耕；以不斷提高服務(wù)品質(zhì)為核心，貼合國(guó)家政策，嚴(yán)守法律法規(guī)；不斷提煉項(xiàng)目特色，運(yùn)用獨(dú)具匠心的稅收籌劃經(jīng)驗(yàn)和眼光不斷改進(jìn)服務(wù)產(chǎn)品，利用龐大的中鴻產(chǎn)業(yè)園管理優(yōu)勢(shì)，打破行業(yè)壁壘；不斷優(yōu)化人員體系架構(gòu)，降低企業(yè)稅負(fù)，為集團(tuán)自身與企業(yè)客戶創(chuàng)造價(jià)值。

不斷更新的業(yè)務(wù)板塊和持續(xù)服務(wù)的行業(yè)模型，展現(xiàn)中鴻稅務(wù)集團(tuán)的發(fā)展方針。稅收籌劃理念的不斷完善與骨干人才的發(fā)掘與“換血”，為業(yè)務(wù)的開(kāi)展提供了源源不絕的新鮮血液，持續(xù)迸發(fā)出符合國(guó)內(nèi)稅務(wù)環(huán)境、著眼世界的優(yōu)質(zhì)能量，加速了中鴻稅務(wù)集團(tuán)的轉(zhuǎn)型。在智能時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì)下，知識(shí)、信息傳播迅速且廣泛，各人更需持續(xù)進(jìn)修，激發(fā)自身潛能。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展為人們提供了更多的機(jī)會(huì)，同時(shí)也為企業(yè)提供了更加廣闊的發(fā)展空間，利益成為企業(yè)和各人共同追求的目標(biāo)。企業(yè)文化的形成和宣導(dǎo)能夠彌補(bǔ)社會(huì)普遍缺乏的人文關(guān)懷，是檢視自我的標(biāo)尺，滌蕩心靈的源泉，中鴻愿與大家共同成長(zhǎng)，完善中鴻培育體系，努力搭建培訓(xùn)管理信息化的一站式服務(wù)，汲取行業(yè)內(nèi)精英講師團(tuán)的精華經(jīng)驗(yàn)，形成系統(tǒng)性的綜合培訓(xùn)課程，助力中鴻稅務(wù)集團(tuán)打造學(xué)習(xí)型創(chuàng)新組織，適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。